Вопросы
к экзамену по Трудовому праву
1.
Понятие и предмет трудового права.
2. Метод трудового права и его особенности.
3. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
4. Основные принципы трудового права и их значение.
5. Принципы свободы труда, включая право на труд и запрещение принудительного
труда и дискриминации.
6. Источники трудового права и их особенности.
7. Действие нормативных правовых актов о труде во времени и в пространстве.
8. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.
9. Система правоотношений по трудовому праву.
10. Трудовое правоотношение: его субъекты и содержание.
11. Трудовая праводееспособность (правосубъектность) работника, его
основные права и обязанности.
12. Трудовая правоспособность работодателя, его основные права и обязанности.
13. Правовое положение руководителя организации.
14. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями.
15. Основания возникновения трудовых правоотношений
16. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, основные принципы,
уровни и формы социального партнерства.
17. Представители работников и работодателей.
18. Органы социального партнерства и их участие в формировании и реализации
государственной политики в сфере труда.
19. Коллективные переговоры и их значение.
20. Коллективный договор: стороны, содержание, порядок заключения и
действие.
21. Соглашения, их виды. Порядок разработки проекта соглашения, действие
соглашений.
22. Понятие занятости, её формы и права граждан в области занятости.
23. Правовая организация трудоустройства населения в Российской Федерации.
24. Трудовой договор: понятие и его значение, содержание трудового
договора. Виды трудового договора.
25. Срочный трудовой договор и сфера его действия.
26. Общий порядок заключения трудового договора и его форма, гарантии
при заключении трудового договора, документы, представляемые при заключении
данного договора и его вступление в силу.
27. Трудовая книжка, её значение, выдача трудовой книжки и копий документов,
связанных с работой.
28. Испытание при приеме на работу.
29. Соотношение трудового договора и трудового правоотношения, юридическое
значение трудового договора.
30. Совместительство: внутреннее и внешнее, совмещение профессий (должностей).
31. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
32. Перевод на другую постоянную работу и перемещение.
33. Временные переводы и их виды.
34. Трудовые отношения при смене собственника, изменении подведомственности
организации, при ее реорганизации.
35. Отстранение от работы.
36. Классификация оснований прекращения трудового договора.
37. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
38. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе
работодателя.
39. Прекращение и расторжение трудового договора с руководителем организации.
40. Увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением
деятельности работодателем - физическим лицом.
41. Увольнение по сокращению численности или штата работников.
42. Увольнение по несоответствию выполняемой работе или занимаемой
должности.
43. Увольнение за неоднократные нарушения трудовой дисциплины.
44. Увольнение за однократное грубое нарушение работником трудовых
обязанностей.
45. Прекращение трудового договора по обстоятельствам и по инициативе
органов, не являющихся стороной трудового договора, не зависящие от
воли сторон.
46. Выходное пособие при увольнении.
47. Понятие рабочего времени по трудовому праву и его виды.
48. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
49. Режим и учет рабочего времени.
50. Право на отдых и его гарантии. Виды отдыха.
51. Ежегодные оплачиваемые отпуска, их виды и порядок предоставления.
52. Порядок предоставления ежегодных отпусков, их очередность, разделение
отпуска на части.
53. Ежегодные оплачиваемые дополнительные отпуска.
54. Понятие и признаки заработной платы, методы ее правового регулирования
и государственные гарантии по оплате труда работников.
55. Правовая охрана заработной платы: порядок и сроки ее выплаты, случаи
удержаний из заработной платы, ограничение размера удержаний из заработной
платы.
56. Тарифная система заработной платы и ее элементы.
57. Установление заработной платы и системы оплаты труда.
58. Системы оплаты труда работников в государственных и муниципальных
учреждениях.
59. Оплата труда при выполнении работы в особых условиях и при отклонении
от нормальных условий труда.
60. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной
платы и иных сумм, причитающихся работнику.
61. Нормирование труда, виды норм труда, порядок их введения, замены
и пересмотра.
62. Гарантии и компенсации: понятие и случаи предоставления.
63. Служебные командировки и переезд на работу в другую местность.
64. Гарантии и компенсации работникам при исполнении государственных
или общественных обязанностей, в случае сдачи крови (донорам) и другие
гарантии.
65. Понятие дисциплины труда по трудовому праву. Внутренний трудовой
распорядок.
66. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Основания и порядок привлечения
к дисциплинарной ответственности.
67. Материальная ответственность сторон трудового договора, условия
ее наступления и отличия от гражданско-правовой ответственности.
68. Материальная ответственность работодателя перед работником и компенсация
морального вреда.
69. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
и пределы материальной ответственности.
70. Полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный
имуществу работодателя.
71. Определение размера ущерба и порядок взыскания ущерба, причиненного
имуществу работодателя. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность
работника.
72. Понятие охраны труда по трудовому праву и основные направления
государственной политики в области охраны труда. Правила, инструкции
и требования по охране труда.
73. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны
труда.
74. Право и гарантии работников на труд в условиях соответствующих
требованиям охраны труда.
75. Особая охрана труда несовершеннолетних работников.
76. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового
договора.
77. Особая охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
78. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
79. Защита трудовых прав и свобод, способы их зашиты.
80. Ответственность за нарушения трудового законодательства и иных
актов, содержащих нормы трудового права.
81. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права.
82. Федеральная инспекция труда, сфера и принципы деятельности, основные
задачи и полномочия её органов.
83. Основные права и обязанности, ответственность государственных инспекторов
труда.
84. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными
союзами.
85. Самозащита работниками трудовых прав.
86. Общая характеристика трудовых споров, их классификация
87. Индивидуальные трудовые споры и порядок рассмотрения и разрешения
в КТС.
88. Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых
споров.
89. Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения и разрешения.
90. Право на забастовку и его ограничения. Проведение забастовки, признание
ее незаконной.
Скачать
в формате Word
